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最新银行办公室文秘述职报告 银行办公室文秘的工作内容优秀


在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

银行办公室文秘述职报告 银行办公室文秘的工作内容篇一

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,丰富大学生生活。经济管理学院举行的两场活动秘书处的具体工作在以下方面展开:

一、枢纽工作

秘书处重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及协调活动中各部门任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会各部门工作的协调及各项活动的运转,极为重要,进入学生会以来我认真严谨完成此项本分的职责,为学生会的各项工作顺利进行出力。

二、常规工作

1、日常学生会的事务管理。学生会每两周将开一次例会,对两周来的工作进行总结,秘书负责提前布置会议室、签到、整理档案、会议记录……并对目前活动进行协作调整及即将展开的工作进行安排分配。

2、学院举行的每场比赛活动秘书处都充当后勤文秘的角色,每场活动的筹划、赛中与善后都做大量且精细的环节连接工作,对每场活动的总结、存底、订正都做细致工作。

3、秘书处的每个秘书同时也是各主席的私人秘书,工作直接对其主席负责,分担主席繁琐的细致工作,为主席效犬马之劳,以便主席顺畅地完成其重要工作。

4、协助各部活动

开学以来我们学院举办的辩论赛和新生才艺大赛秘书处均参加筹划及具体实施,以进行上传下达的工作,调解帮助各部门,同时,了解活动的具体实行情况,做好修改不足的工作。力争完美地举办下届活动

三、工作反思

自我加入秘书处这支团队到现在,工作一个月多月,我体验颇多,秘书处工作有突出的地方,但也有其不足的地方,例如:秘书处各成员欠缺沟通交流,办事欠缺协调……但我们优秀的亮点也很多,例如:尽管大家做工作不熟练,没有经验,但我们的工作热情足以弥补我们生硬的双手,大家都有秘书处重视细节这个共识,所以工作得比较完善。回顾历史,前瞻将来。我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作更灵活地配合各部门把学生会搞得有声有色,引领同学们到达更高的峰顶。

银行办公室文秘述职报告 银行办公室文秘的工作内容篇二

2024年银行秘书处关于教育学习情况总结报告范文

2024年,按照总行党委工作部署,扎实推进党史学习教育,现就党建工作情况总结报告如下:

一、2024年工作基本情况

2024年,紧紧围绕中心工作,理清繁杂头绪,明确工作重心,提高工作效率,扎实推进分管党建、综合条线各项工作。

(一)围绕“第一职责是为党工作”的总要求切实加强党建工作。主动适应党要管党、全面从严治党的大形势,以充分发挥党建的引领作用。

一是严肃认真地组织全行党员学习,在提升政治思想建设质量上下功夫。通过主题党日、专题学习、讲党课等多种方式,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,通过认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习,落实习近平总书记系列重要讲话精神的集体学习,落实学习强国的个人自学,强化政治理论武装。对于灯塔在线、网络学院规定的必读书目,也都落实了认真学习。

二是严肃认真地开展党员组织生活,在提高政治生活质量上下功夫。既组织完成了“学习《xx报告》”、“学习《xx的报告》”、“学习工作报告》”、“学习习近平总书记在‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会议上的重要讲话精神”、“做好‘发现榜样’活动人选推荐工作”、“召开以案促改组织生活会”等规定动作,又实施了“学习孔繁森同志事迹”、“观看2024年度感动中国人物颁奖典礼”等自选动作;既把常规的民主生活会组织开展好,查问题、挖根源、提意见、定整改;又紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题,坚持“团结—批评—团结”的基本原则。同志之间开诚布公、严肃认真地开展批评与自我批评,完成了主题教育高频次的组织生活与主题研讨等工作。

三是严肃认真地做好党务基础工作,在提升基础工作质量上下功夫。全面规范党建基础材料,规范学习计划与组织方案,规范各种资料档案,规范支部党员个人学习记录等,全行党的建设达到了规范化、标准化的要求。

(二)围绕“勤快严实”的总要求重点强化服务职能的认真践行。明确新形势、新常态下的工作重心,对涉及到的20多个大项、40余个细项的工作重新进行理顺,重新细化和落实岗位职责分工,围绕“勤快严实”的一贯要求和“服务发展、服务决策、服务落实”的全新任务,强化履职尽责担当。

一是强化了公文处理、文字综合、信息宣传、会务组织等传统性文秘工作。

研究公文登记、流转、分发等流程的细化与优化,既努力提高文件流转的精准度,又最大程度地保证领导阅文批文的精简度,在各级来文成倍数级增长、各级来文达3780件,内部发文多达614件的情况下,做到了快速、准确处理而且不出大的纰漏。

在上半年信息宣传工作陷入被动局面的情况下,通过会议发动、考核调动、通报鼓动、制定奖励办法及发布信息宣传要点策动等多种方式,推促全行信息宣传工作强化力度、提升层次、扩大影响,8月份以来不良贷款清收亮剑、攻坚活动,发布活动简报22期;在xxx《大众日报》x6个重点宣传平台上,发表xxx等信息稿件13篇。全年全行各单位通讯员及时跟踪贯彻省联社会议精神、加强党建工作、网点转型发展、整村整企授信、不良贷款清收、信贷产品创新等热点焦点,深入挖掘工作中的好经验、好做法和好成效,并加强问题型信息的整理上报,共向xx报送信息专报84期、稿件180余篇,发布内部简报16期、信息稿件51篇。

二是做好了系列活动组织、舆情监测、民生100投诉处置、重大事项报告、创城组织、年底政府考核等综合性工作。

认真组织各种活动,策划、筹备“xx”广场文艺汇演、组织“xx”主题快闪拍摄、对接xxx邀请赛的赞助、宣传事宜。认真落实风险隐患排查的有关部署,组织对保密管理、印章管理、舆情管理的风险点进行全面、深入地隐患排查,坚持“应查尽查、全面覆盖,建立台账、明确责任,梳理制度、整改问题”,彻查出清问题,全面加强内控管理。认真组织市委文明委部署的创建全国卫生城、文明城市第三年复查两次创城的迎检准备工作,包括网点的环境卫生、行业规范和宣传标语上墙、规范化服务、led播放的规范与强调,包括“礼让斑马线”志愿活动的组织等等。

二、工作中存在的问题

一是信息宣传工作有所欠缺,因信息宣传人手缺乏且基层单位的积极性没有完全调动起来,没有达到宣传报道的预期值,在各级空前重视信息宣传工作的情况下,信息宣传工作必须进一步提升层次,紧跟业务发展,总结今年的问题归根结底在考核机制上,一个巴掌拍不响,要想火焰高,关键在于众人拾柴。

二是服务全局意识不强,需要在服务领导决策、服务业务发展、服务全局上多下功夫。

三、2024年工作初步打算

2024年工作“贯穿一条主线”,就是持之以恒加强党建引领与信息宣传工作。

一是“善思”完善机制。哪里工作有问题就在哪里想办法、就在哪里求突破、就在哪里爬起来,针对党建与信息宣传工作落脚问题深入反思,查找根源,拿出有针对性地整改措施,狠抓落实。针对目前部门人员少、基层积极性还不够高尤其是部分科室拟稿不跟形势、不够积极的状态,在年内已修订信息宣传奖励办法仍然波澜不惊的情况下,贯彻办事处加强信息宣传工作的思路并充分结合我行的实际,修订信息宣传考核办法,建立责任到各单位分管副行长到信息员的考核机制,强化对于信息报送、约稿报送情况的考核,每季通报发稿情况,奖惩并举、双向发力,充分调动起全行各单位强化信息宣传工作的责任感与主动性。

二是“实干”服务全局。重点加强党的建设,采取更多的组织形式,选取更具影响力的教育内容,既按照规定又生动形象地开展党内组织生活。重点加强信息宣传,年前已与省《企业界》、《威海晚报》传媒、威海电视台、荣成电视台等地方主流媒体达成合作协议,进一步拓宽了来年的媒体合作渠道与宣传内容范围,将与各业务条线部门加强沟通,多做有利于市场拓展的业务宣传、亮点报道,多做展示全行改革发展全貌的立体宣传、视频展示,准备制播2部新的形象宣传片。

三是“博学”提升层次。贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育这根主线,主动加强对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,以坚定的政治信仰、执着的党性观念武装头脑、指导实践、推动工作。重点加强对于领导艺术和管理方法的学习,学思践悟在工作中去简单粗暴,讲究方式方法,增强团队凝聚力,更好地调动起每个人的工作积极性。重点加强对于三会工作制度、保密管理制度、印章管理制度、舆情处置途径和技巧的学习,补短板、强素质。

银行办公室文秘述职报告 银行办公室文秘的工作内容篇三

尊敬的各位领导,亲爱的志愿者朋友们:

您们好!2024年即将结束,对于协会来说这一年是不平凡一的年,2024秘书处年终总结报告。我们从民间公益性质的自由组织,正式注册成为了正规的志愿者协会。之所以我们今天在这里齐聚一堂,共同见证庆阳市阳光志愿者协会这一年来的成长,离不了各位领导对庆阳公益事业的支持和关注,给予了我们支持,帮助我们注册协会,调拨活动资金,为我们提供很多的便利条件。在这里我谨代表协会所有成员及所有被帮扶过的特困群众,对各位领导说一声“谢谢您们,谢谢您们对于我们的支持,谢谢您们对特困群众的关注”。同时我也代表协会理事会对于协会所有的会员及志愿者们说一声“您们辛苦了”。但公益事业不是一朝一夕的事情,对于每一位志愿者来说是都是任重而道远,我们肩上的责任很重,需要我们不断的努力、不断的学习、不断的宣传。通过我们的付出让更多的爱心人士加入到我们的队伍中来,让更多需要帮助的群体得到帮助,帮他们渡过难关,缓解困难,走出困境。

由我将协会秘书处2024年全年工作总结及2024年的工作计划,报告如下:

一、协会管理结构调整及各项制度变更

1、协会定于每月第一个周六召开理事会会议,总结并商议每月工作情况及下月的工作计划。自协会成立以来,已经召开了5次,会议记录已经上传至协会官网。所有会员都权在每月底之前将自己的想法和对协会的看法在官方qq群上提出,理事会将会选出有实际意义的提议,在理事会议时讨论决定,并将商议结果公示在协会官网上。

2、已经制定了协会理事会会议条例,内容已经上传至协会官网。

3、新招募了理事会成员,并进行了任前公示。

4、成员结构重新安排。愿参加,所以每次活动的人数无法确定,给每次活动时的人员按排带来很大的不便。理事会决定取消原有的活动组、助老组、助学组,改为活动1组组长李楠,2组组长刘海亮,3组组长石占存,4组组长任鑫,5组组长李建阳。每组都是机动组,活动采用轮流进行方式,活动时通知于各组组长,由组长带队安排本组组员完成活动。若遇该组人员不齐无法完成时,可向下一组申请协助。

5、新办公地点的变更。由甘肃沃富商贸有限公司路扬飞路总免费提供办公室。目前老办公室基本已经整理完毕,正在办理退房手续,手续办完就可以搬至新办公室了。我们也为路总的支持,表示感谢,感谢您对协会的支持,及时解决了协会的困难,工作总结《2024秘书处年终总结报告》。

二、2024年工作问题总结及解决方案

1、理事会与会员之间沟通不到位,导致部分活动出现人员不足,活动准备不充分,影响了活动效果。

解决方案:每次的活动最少提前一天通知在官群内。所有会员要多关注官群信息。特殊紧急情况时,直接电话联系各组长,一对一进行通知,务必将参与人员通知到位。所有会员分组后要服从组长安排,有事需要提前请假。若遇本组人员不足时可以申请其他组进行补充,保证活动的正常进行。

2、2024年优秀志愿者的评选是11月3日,理事会成员提名后投票产生,缺乏合理的评选机制,主观性较强。可能会导致仍有大部分对协会做出贡献的会员未能进入优秀志愿者序列。

解决方案:2024年将采用积分制会员管理制度和优秀志愿者评选方案。按2024年协会所有成员包括理事会成员的累积积分进行评选。理事会成员开会积分制:无基础分,到会加1分、准时到会、统一散会加3分、提供会议材料加2分;理事会成员和会员参加活动积分制:无基础分,参加活动1次加1分、按时参加、服从安排、统一结束加3分;理事会成员和会员因故将本人事务委托他人代替执行的,给被委托人加2分。2024年终会时,按会员总积分进行评选。

3、之前理事会会议上已经提出的事情,没有坚持执行,比如举办“慈善酒会”、创建协会的“艺术团”、陇东学院的志愿者招幕工作,至今未得到结果。解决方案:理事会会议定案事宜,由专人负责执行,各活动组积极配合,按活动方案安排的时间规定开展工作,遇到困难要及时商议解决,并做出总结报告。

四、2024秘书处工作计划

1、协会成员按制度化进行统一管理,坚决执行管理制度的各项规定,对于制度不足之处要及时修改并不断完善,通告。

2、适时开展协会培训工作,提高协会所有成员的服务意识,尤其是理事会成员,要不断加强带头精神,一切从我做起,做好模范榜样。

3、做好协会内部成员的沟通工作,各部门负责人及组长,要经常开展部门或小组内部活动,拉近成员之间的距离,提高协会整体的凝聚力。积极听取并商议所有有关协会的建议和意见,制定解决方案及时反馈。

4、各部门要按时按量完成理事会交待的各项工作,部门之间要精诚合作,不得本位主义,相互协调配合完成各项安排。并及时做出总结报告。

5、持续积极开展社会公益服务,保证每月一次大型的志愿者活动,收集好特困群众的相关信息,并及时做出相应的援助。原则以西峰为中心就近按排公益活动,若需要前往远处的县乡村镇时,所有活动进行时管理要统一有序,带队队长必须有两名以上要具备安全隐患的预见性,务必提前做好安全方案,所有参与活动人员必须服从统一指挥,不得私自离队。

6、协会内部的招募工作将继续进行,空缺的职位将会在官群、官网上公布,希望有能力、有时间的会员朋友们能主动报名,积极为协会的发展做出贡献。使协会的管理更加的制度化、合理化、人性化。

协会是大家的,并不是哪一个人的,协会所得的荣誉也属于所有在座的每一位成员,因此大家要积极参与到协会的活动中来,因为大家都是协会的成员,应该为协会的发展做出应做的贡献,所有会员要自主、自觉、自愿的参加协会各项活动,这样协会才能更好的发展壮大,才能进行更多的社会公益服务,才能让更需要帮助的人得到援助。

在这里我代表协会秘书处,呼吁所有协会的成员:我们是阳光志愿者协会的一员,我们就是这个社会的志愿者,既然我们加入了协会,说明大家都是有爱心的人,都具有奉献的精神,我们应该积极的为协会,为社会做出贡献。通过我们的付出,让更多的人关注弱势群体,让更多跟我们一样的人加入到我们的队伍中来。让我们大家一起携起手来,将我们的微薄之力凝聚起来,共同为社会进步、为协会的发展,奉献出我们的爱心,贡献出我们的能量;让更多需要得到帮助的人得到更多的援助,为他们能够早日走出困境贡献出我们的力量。

最后祝大家在新的一年里,万事如意、工作顺利、阖家欢乐。谢谢大家!

银行办公室文秘述职报告 银行办公室文秘的工作内容篇四

中共自贡市解放路初级中学校总支委员会

党史学习教育总结报告

自贡市解放路初级中学校党总支贯彻落实中央、省委、市委、市教体工委关于开展党史学习教育的部署要求,深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,聚焦各项重点任务,以求真务实的作风,深入开展党史学习教育。现将党史学习教育情况总结报告如下。

一、主要做法及成效

(一)突出示范引领,推动党史学习教育常态化

1.党总支书记带头学,在学习引领上做文章。总支书记积极争当排头兵、领头雁,以“关键少数”带动“绝大多数”的方式,营造了一级带着一级学的学习之风。在全校党史学习教育全面铺开之前,扎实做到“三个一批”,即征订一批学习教材、制作一批党员笔记本、拟定一批方案任务清单,确保先学一步、先谋一步。党总支书记全年主持开展党总支会、集中学习会26次,“学习强国”个人积分超过31000分。

2.领导干部研讨学,在学习深度上做文章。全面系统学习党的百年奋斗历程、重大成就和历史经验,学习领会党的创新理论的最新成果、感悟思想伟力,领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”、讲政治强党性,引导领导班子和中层干部将集中学习研讨作为党史学习教育的主要形式,党政联席会发挥示范引领作用,会前开展重点内容学习,组织领导干部专题学习会4次,撰写心得体会14篇。

3.领导干部动情讲,在学史增信上做文章。领导干部利用召开工作部署会、深入一线考察调研、与教职工谈心交心等时机,采取集中宣讲与分散宣讲相结合,线上宣讲和线下宣讲相结合等方式,向干部群众讲解对党史的新认识、新理解、新收获20余次,党总支书记带头讲专题党课1次,其他班子成员到“三下”部门讲党课4次,党支部书记讲党课7次,引导党员干部学思用贯通,知信行统一,增进政治认同、思想认同、情感认同,在党史学习教育学习中增加笃行之情。第三党支部书记申俊滟成为四川省委宣讲团新时代文明实践青年分团宣讲员、自贡市委宣讲团青年思想政治宣讲分团成员、“百年辉煌”彩灯党史课代表、江姐红色教育基地讲解员,她把弘扬伟大建党精神、赓续红色血脉当做使命,宣讲至今达100余场,受教育人数近万人,其个人事迹被“学习强国”、“四川共青团”等中央省市媒体报到12次。

(二)创新学习方式,推动党史学习教育多元化

1.坚持“请进来”学习。坚持缺什么补什么的原则,邀请市关工委思政报告团郭建中,开展 “讲好党史故事•传承红色基因”专题报告会,初一年级近300名师生现场观摩;邀请四川轻化工大学美术学院副院长梁川为孩子们带来公开课《灯彩艺术》,从党建视域阐释了自贡彩灯的产生、发展和兴盛,深受好评;省委宣讲团新时代文明实践青年宣讲分团走进解中开展“循习总书记足迹,走新时代教育长征路”和习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲,开展十九届六中全会、省委十一届十次全会、市第十三次党代会精神宣讲;承办自贡市2024年烈士纪念日主题团日活动,“请党放心,强国有我!”喊出了当代中学生的勇气与担当。通过系统讲述党的百年光辉历程及启示,帮助自己和广大党员加深对党史的理解,努力把学习成果转化为工作的动力和解决实际问题的能力。

2.坚持“走出去”学习。党员师生1700人赴成都建川博物馆进行党史研学旅行;组织党员干部80人,发动广大师生到彩灯大世界“百年辉煌”灯组参加公开党课;选派2人参加中小学校长治理能力提升班,赴浙江嘉兴南湖瞻仰革命遗址遗迹;班子成员4人参加领导干部党史学习教育专题读书班,赴四川夹金山开展实践教育暨党性提升培训;班子成员4人参加校长能力提升示范培训班,党员群众16人参加自贡市庆祝中国共产党成立100周年歌咏大会,教职工143人参加公需科目集中培训,聆听了省委党校储连伟教授《成渝地区双城经济圈建设政策解读》《国省〈“十四五”规划纲要〉全面解析》。

3.坚持“立体式”学习。广泛运用线上线下各类学习的平台,广泛拓展党史学习教育渠道。在线上,充分发挥互联网在党史培训中的重要作用,积极探索“互联网+学习”新模式,以“党史学习教育”、“共产党员”“廉洁自贡”“自贡教育体育”微信公众号,“全国党史知识竞赛” 小程序等为载体,搭建网络学习矩阵。积极用好“学习强国”,参加“学党史·我打卡”活动,截止12月31日,党员平均学习积分超过33000分,最高超过52000分。组织录制红色经典诵读音视频产品,设置“寻峥嵘红色记忆”子栏目,让网络学习的平台成为师生自学党史的“加油站”。在线下,原原本本学习4本指定材料和4本参考材料,编印《中共党史精编知识应知应会100题》,依托“三会一课”、主题党日等为载体,守正创新,扩大党史学习的涉猎范围,进一步提高党员干部综合素质、决策能力和工作水平。组织专题学习7次,与市美协党支部联合开展党史教育专题学习1次。将党史学习教育融入思政课、语文课、历史课、地理课、艺体课12门国家课程,30门校本课程,同时融入班会课、升旗仪式、重大活动中,让教师输出倒逼输入,让学生输入锤炼输出,先后打造出23堂高质量示范课。

4.坚持“沉下去”学习。在党史学习教育中,边学习、边调研,领导班子带头深入分管领域、基层部门开展调查研究12次,掌握师生的所思所盼,摸清基层的困难事、师生的烦心事,梳理形成办实事清单10项,在认真分析、思考、研究的基础上撰写高质量调研报告,为学校科学决策提供重要参考。2024年,指导3个党支部共计开展支委会36次,党员大会12次,主题党日36次,党课12次。李柱虹的书法作品荣获四川省“学党史·颂党恩·听党话·跟党走”庆祝中国共产党建党100周年书法作品一等奖,尧冰的版画《亘古雄风》荣获自贡市“奋进十四五·翰墨颂党恩”书画摄影比赛一等奖。

(三)杜绝形式主义,推动党史学习教育实效化

1.学出坚定信念。坚持不懈锤炼党性修养,学习“四史”,从中汲取营养,通过重温入党誓词、观看《建党伟业》《长津湖》等红色电影,进一步厚植对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念。组织开展建党100周年“红心向党·助梦成长”系列活动,推动党史学习教育走深走实,组织研学实践、彩灯党史课、文艺演出等11项主题活动,实现2700余名师生全覆盖,受到省委督导组高度评价。特别是今年7月1日在观看庆祝中国共产党成立100周年大会后,各党支部召开专题组织生活,研讨习近平总书记发表的重要讲话,党员干部与自己分管领域的工作结合起来,谈认识、谈体会、谈措施,在深入学习中加深领悟,在讨论交流中凝聚共识。专题组织生活会上,开展党性分析,通过学习深刻感受到了中国特色社会主义制度集中力量办大事的显著优势,为奋力夺取疫情防控和经济发展“双胜利”,凝聚起众志成城、共克时艰的磅礴力量。

2.学出高强本领。把加强党史学习教育同办学实践结合起来,坚持把党史学习教育与具体业务工作学习作为“双学”科学安排、统筹推进,探索推行党史学习与重点业务知识同步学习机制,通过党史中的经验,汲取其中智慧,反思当前工作的不足,党员干部在学习中提高了运用科学理论分析和解决实际问题的能力。为此,党总支深化“两帮扶三带头四表率”活动,2024年党员教学上定点帮扶初三“踩线生”和全校留守儿童190名,80名“踩线生”全部考上重点高中,96名留守儿童及14名建档立卡学生实现全班全校全覆盖;开展科研课题17项,获得国家级荣誉奖励2人次,省级13人次,市级41人次。推进“千师进万户”家访活动,全体党员家访200余名学生(含建档立卡学生),实施共产党员志愿导学行动,义务授课48课时,免费导学115人,1380人次,办出有情怀有温度的自贡教育。推进校本教材研发工作,编写德育、教学丛书59本,200余万字。助力乡村振兴,李硕坚持凉山州综合帮扶工作3年,陈锐、郎静、程昌荣名师工作室等送教下乡8个学校,开展讲座17次,上示范课15节。

3.学出担当作为。结合“我为群众办实事”实践活动,以切实解决民生问题为着力点,在全校开展“三管三引四增强”集中行动,提升工作质效。

一是立足岗位为民服务。选树身边先进典型,吕治康同志荣获四川省“优秀党务工作者”,申俊滟同志荣获全市教体系统“优秀共产党党员”,吕勇同志荣获全市教体系统“优秀党务工作者”,校内评选表彰“两先一优”7人,建立艺体组等“共产党员示范团队”4个,陈超等“共产党员示范岗”16个,推动党员“亮身份、树形象、显作用”,以优质服务赢得广大师生认可和好评。开展党员课堂展示45节、教学论坛1次、青蓝结对11对、支教送教20余次等活动,激励广大党员创先争优。加大“双向培养”力度,确定积极分子4人,发展预备党员2人。

二是切实解决民生问题。坚守为民情怀,积极为群众办实事15件,解决群众急难愁盼问题。针对“学生中考压力大”问题,开展“拥抱压力,轻松上阵”初三学子考前心理辅导;针对“希望游泳课程不因游泳校改建搬迁而停止”问题,调整原有课程,克服重重困难,最终采用包车方式将学生送往市跳水馆进行学习;针对“要提高午餐质量”问题,专人制定营养餐菜谱,符合学生口味,添加学生水果、牛奶,增添学生喜爱的菜品;针对“强化教育教学质量”问题,行政会新建制度2个,教代会修订制度3个,将年级后200名潜力生转化成效纳入质量奖考核范围。争取上级支持,协调人民公园划拨部分场地用于缓解了学校运动场地严重不足问题;积极对接城管、交通部门,对校门口100m路面进行了黑化,彻底解决了师生家长出行难问题;为来校接送孩子的家长提供坐凳、雨伞等,免去了家长久等之苦。

三是深入开展关爱行动。切实加强对老干部、老党员、困难党员等的关爱,积极开展助困帮扶,千方百计解决实际困难,集中开展走访慰问6人。资助学生75人,减免课后服务费、午餐费等38人,慈善捐款7220元。

二、存在问题及原因分析

党史学习教育以来,我们工作取得一定成效,但仍存在不足,主要表现在:一是在政治引领上,干部队伍理论水平还不够高,政治意识、大局意识、全局意识还不够强,站位不高,办学高度不够;教师队伍重业务建设,轻思想道德建设,缺乏正确的世界观人生观价值观引领,双减工作落实不到位。二是在办学方向上,重智育轻音体美劳,没充分认识到音体美教学在素质教育中的地位及重要作用;学生学习负担偏重,锻炼身体时间不足;音体美器材设施不足,场地不够,无法保证音体美教学质量,距离“五育并举”还有差距。三是在实践活动上,服务师生意识不够,为贫困生、学困生以及心理健康问题生排忧解难方法不多,成效不佳。

三、下一步工作打算

下一步,学校党总支将认真落实主体责任,强弱项补短板,确保学习教育善始善终、善作善成,不断激励广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行,满怀信心迈进全面建设社会主义现代化国家新征程。

一是加强领导班子建设。坚持党建“四度”工作法,提高领导班子的思想理念,树立正确的政绩观,质量观,更好地发挥领导核心保障作用,全面贯彻党的教育方针。强化领导责任,加强督促指导,务求工作实效,营造良好氛围,注重统筹兼顾,研究推动党史学习教育常态化机制化建设。

二是加强党员队伍建设。实施“三管三引四增强”党建管理,强化党员积分制结果运用,强化理论思维,坚定理想信念,不忘初心使命,增强能力本领,更好地发挥先锋模范作用。推动党史学习教育成果转化为广大党员、干部立足岗位、干事创业的热情和干劲,转化为攻坚克难、勇攀高峰的强劲动力。

三是加强基层党组织建设。以“十项制度”“六个一活动”为抓手,以“两帮扶三带头四表率”活动为载体,加强党支部绩效管理,努力建设高素质党员干部队伍和党员队伍,更好地发挥战斗堡垒作用。弘扬伟大建党精神、赓续红色血脉,积极推动“盐都未来工程”,建设巴蜀初中历史文化名校。

中共自贡市解放路初级中学校总支委员会

2024年1月5日

银行办公室文秘述职报告 银行办公室文秘的工作内容篇五

学习教育总结报告

按照关于《开展“提效能、强服务、创一流、促发展”主题教育实施方案》的要求,我部门迅速动员,积极组织学习,认真查摆问题,有效提高了干部的思想认识、服务水平和工作作风,机关效能意识明显增强。

一是迅速组织学习。3月9日,我部门召开全体会,组织学习了全国、全省政法工作会议和全市工作会议以及省市党代会和全市优化发展环境建设广播电视大会关于加强干部作风建设、机关效能建设等方面精神。

二是认真查摆问题。结合自身工作实际,对照发展环境建设“四个方面”的问题,进行了自我剖析,尤其是对影响机关效能的干部作风“庸懒散”问题进行了深刻查摆分析。

三是多措施并举提高服务效能。针对我部门存在的“庸懒散”问题,制定了“三治”,即“治懒、治散、治拖”。

“治懒”。开展“我是谁、为了谁”专题讨论,教育引导干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断强化政治意识、大局意识、责任意识和敢于担当的意识。制定《周五学习日制度》,培养干部养成良好的学习习惯,实现“学理论,钻业务,强素质”。

“治散”。开展“懂规矩、守纪律”教育,强化干部遵章守 1

纪的自觉性和自律性。严格在岗制度,不定期对部门干部的上下班、在岗工作状态、值班情况等进行督查。强化监督,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

“治拖”。建立月初工作安排报告、月末工作总结汇报制度,强化干部工作责任心,解决干部办事拖沓、工作不讲效率、敷衍塞责不能按时完成任务等不良现象。开展日常部门评先评优活动,并将其纳入年终考核,以提高工作效率。