长春市导游词

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长春市导游词篇一

本世纪30年代在伪满的皇宫里,曾将君子兰作为唯一的鲜花供奉着.后来逐渐传到民间,君子兰在长春几乎家喻户晓,并列为长春市市花。 下面是本站小编为大家整理的长春市市花

导游词

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1984年10月ll日，经长春市第八届人大会第14次会议审议通过，并颁布了《关于命名君子兰为长春市市花的决定》。命名君子兰为长春市市花。

君子兰是名贵观赏花卉。其中，垂笑君子兰，叶窄、长，多为直立，叶色深绿，叶脉不湿，花为桔红色，如金钟倒挂。大花君子兰，花大、艳丽，花团似绣球，剑叶宽厚，叶脉突起，深浅有致花叶并茂。无论哪种，观其整个形体，都是挺拔青翠，玉立亭亭，飘然坦荡，大有“君子”之风。

君子兰原产于南非亚热带山地森林中，为多年生常绿草本植物。长春君子兰于1931年由日本园艺家村田引入我国东北，当时在伪满皇宫内栽培，专供伪满皇帝溥仪等少数人观赏。1945年抗战胜利后，传入民间，在我市公园内开始养殖。20世纪50年代以前，我市君子兰的繁育只限于无性繁殖。即芽生。分芽繁殖不但速度慢。而且品种得不到改良。到20世纪60年代以后，人们开始对君子兰进行人工授粉，采取有性繁殖，杂交改良，不断培育出了很多与原始品种差异很大的新品系，如;“姜油匠”、“黄技师”、“圆头”、“短叶”等系列。

1963年5月，长春市城建局将市内各公园的君子兰集中到长春动植物园，成为长春市第一个君子兰花卉培育基地，20世纪70年代末80年代初，我国实行改革开放政策，激发了长春君子兰爱好者养兰热情，育兰、养兰、卖兰高潮迭起，此时的珍品如花脸系列、短叶系列一一推出，各种君子兰名品、佳品开始从家庭窗台或小窖中拿出来摆在市场，形成了空前的市场规模。

1983年3月，长春市首先成立中国第一个地方性君子兰协会，标志长春君子兰由群众自发性繁殖莳养活动向有组织，有目的的全方位开发的战略转变。

1986年8月7日，中国花卉协会批准同意成立中国君子兰协会。1987年1月17日，中国君子兰协会在北京人民大会堂山东厅召开成立大会，来自全国各地代表100余人参加大会。大会选举时任全国人民代表大会常务委员会副委员长赛福鼎·艾则孜为名誉会长，原中华人民共和国首任驻美大使柴泽民为会长。

[君子兰产业]

截至20xx年，长春市有君子兰标准温室面积达24万多平方米，年产值13亿元左右，养兰株数6600万株，其中规模以上养兰户达到1600多户，形成了以绿园、宽城、二道、汽车产业开发区为主的17个具有一定规模的产业聚集区。从业人员达到3.3万多人，花卉业的发展带动周边相关配套产业的发展，还有一批经纪人队伍，常年活动在全国各地，为社会富余人员提供了广泛的就业门路。

君子兰叶片宽厚，叶面气孔大，吸收甲醛等有害物质作用强，光合作用释放出的氧气量是一般植物的35倍，被誉为天然氧吧。长春君子兰叶片细腻油亮、叶面颜色反差明显、纹路出筋、叶片长宽比理想、株型挺拔充满刚度，变异性大。具有其它地区无法相比的独特优势。在20xx年第二届中国中小企业博览会、北京国际农产品博览会上，长春市参展的精品君子兰引起了不小的轰动，展厅前人头攒动，参观、选购、咨询、留影的人群络绎不绝。中共中央政治局委员、广东省委书记张德江在视察第二届中国中小企业博览会时说：君子兰是长春市独有的优势产业，广东这边的市场很大，长春应好好发展这一产业，将君子兰的芬芳传遍四方，让老百姓都富裕起来。这更加说明了长春君子兰品种多、质量好、品位高，市场潜力巨大。是独树一帜的长春特色，不仅是绿色金条，更是艺术品，是文明的标志，是美的化身。

长春是中国君子兰的发祥地，有着60多年的群众养兰历史。98年以来连续在国内外花展中获得大奖，无论在品种的多样性，植株的整体观赏性，还是养殖的水平方面，均处在国际领先地位。受到了社会各界的广泛关注，许多党和国家领导人、文化名人以各种形式对长春君子兰给予极高的评价，被誉为“世界第一花卉”。这在古今中外的花卉王国里，还没有哪一种花受到人类如此深厚的宠爱和隆重的礼遇。20xx年，被国家林业局、中国花卉协会命名为“中国君子兰之乡”，长春君子兰在中国有三个第一，精品数量第一、质量第一、从业人员第一。长春已成为国内君子兰生产、销售、传播、品种繁育的中心和最大的产业聚集区。长春君子兰的发展代表着中国君子兰的走向，是当之无愧的中国君子兰龙头老大。

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长春市导游词篇二

长春位于松辽平原中部，市区的面积为3583平方公里。长春是我们吉林省的省会，是全省的政治，经济，文化中心。下面是本站小编为大家整理的长春市概况

导游词

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长春是我们吉林省的省会，是全省的政治，经济，文化中心。它位于松辽平原中部，市区的面积为3583平方公里，全市总人口为740万，城市人口为300万。除了汉族以外还主要居住着满，朝，回，蒙等38个民族。与浩浩五千年的中国历史相比，长春还是一个比较年轻的城市，她始建于1820xx年，距今只有200多年的历史。大家来到长春是否感受到北国冬季的严寒了呢?其实长春的冬季比起过去要温暖的多，历史上极端最低气温曾达到过-39度8，属于大陆性半干燥半湿润季风气候，冬季寒冷而漫长。说到这儿你们就要向我提问了，长春既然这么冷为什么还要叫做长春呢?长春真是四季如春的意思吗?”关于这个问题有很多说法：第一，1820xx年，也就是清嘉庆5年，清王朝在长春堡，设立了行政管理机关，名为长春厅，长春的名字也就由此延续下来。第二，当初，一队满清骑兵在伊通河畔安营扎寨的时候，发现这里有很多野生的月季花，月季花又名长春花，官兵们非常欣喜，就把营寨扎到了这里，同时名之曰长春。第三，长春自古就是长白山人参、鹿茸、貂皮、虎骨等名贵土特产交易集散地，也是每年向皇帝进贡三宝的地方。因为清政府规定每年春季在这里减免税收，所以，参客，商人就总是希望春季能够长一些，他们可以少交一些税，多赚一些钱，久而久之，这里便被称为长春。

亚泰大街 现在我们车行的这条宽阔笔直的大街叫亚泰大街，北起三环，南至南三环路，全长17公里，总投资预计12亿元，大街中段 北起东广场，南至东南湖大路，途经光复路，永长路，全安广场，南岭大街等主要街路，全长 6.5公里，宽54米，于20xx年4月开始施工，20xx 年10 月17日建成通车。由亚泰集团出资命名。那么各位团友对亚泰集团可能不太熟悉，但是每个长春人都很熟悉，它涉足长春的各个行业，形成了一个完整的销售服务体系，还有一个自己集团下属的俱乐部——亚泰足球俱乐部。

伪皇宫，现在我们前往美丽富饶的长春市东北角，有一座与现代建筑截然不同的建筑群，它就是中国末代皇帝爱新觉罗·溥仪充当伪满州国傀儡皇帝时的宫廷旧址——伪皇宫。它作为日本帝国主义侵略我国东北和溥仪及其后妃皇家悲剧的历史见证保留下来，经吉林省政府批准为国家级重点文物保护单位，现已成为长春市内重要的旅游观光景点。伪皇宫的前身实际是吉黑榷运署，由此当年的民间流传着这样一句话，“小皇帝住盐仓，闲龙一条”。溥仪从1932年至1945年八·一五光复的前夕，在此度过了十四年的傀儡生涯，就是在这里，傅仪先后同日本关东军签定了《日满密约》和《日满议定书》，将中国东北的大好江山拱手奉献给了日本人。一般皇宫的建筑格局大家想必非常清楚，那就是前朝后寝，左祖右社，三朝午门以及严格的中轴对称形式，然而溥仪的宫殿却是前寝后朝，寝宫跑到了办公楼的前面，该祭祀祖宗的地方却供上了日本的天照大神。由此可见，溥仪到底是不是受命于天的皇帝了，伪皇宫的土地面积达12万平方米，在日本战败后，伪皇宫在不同程度上被破坏了，还有一些建筑被附近的单位、居民占用，如今我们参观的面积大约有4.5万平方米，市政府下令投资来恢复伪皇宫的原貌，预计三到五年的时间伪皇宫可恢复全貌。那下面，就让我们去听那伪皇宫 的片片陈瓦为我们讲述的那段屈辱的历史，那段辛酸的故事，同时，也希望各位几年之后再次莅临本地。貌，预计三到五年的时间伪皇宫可恢复全貌。那下面，就让我们去听那伪皇宫 的片片陈瓦为我们讲述的那段屈辱的历史，那段辛酸的故事，同时，也希望各位几年之后再次莅临本地。

人民大街，它北起火车站，南至长沈高速公路口，全长22公里，平均街宽54米，中间没有一个拐弯，是长春纵贯南北的中轴线。人民大街始建与1920xx年，是与长春火车站同时修建的，当时长度不足千米，宽仅为36米。1932年改称大同大街，同时建大同广场，也就是今天的人民广场，解放后这条街进行了拓宽和绿化，改称斯大林大街。1996年改称人民大街。

胜利公园，它兴建于1920xx年，占地面积为27万平方米。伪满时期称西花园和儿玉花园，叫做儿玉花园是为了纪念一个叫儿玉太郎的日本人，此人曾在日俄战争中担任日军总参谋长，后来到了“八.一五”日本投降后，儿玉花园改名为中山公园，长春解放后改名为胜利公园。

吉林省委，它修建于1933年，是模仿日本名古屋的城楼而修建的，原为日本关东军司令部所在地。

吉林省人民政府，伪满时为日本宪兵司令部，其地下室曾是关押抗日爱国人士的地方。

长春市中心医院，是伪满时期的海上会馆，它内部主要从事保险业务。

现在我们车行的右手边这座建筑是伪满时期的康德会馆，是为来华财团或要人提供住宿，膳食，交通，邮政的场所。现在是我们长春市市政府。

现在请大家看正前方，前面这个广场就是长春市的中心广场也是长春市的象征——人民广场。人民广场始建与1932年，当时称大同广场，解放后至今用现名。人民广场直径300米，周长一公里，占地面积为7万多平方米，广场中心是为纪念光复长春牺牲的23名苏军飞行员而修建的苏军英雄纪念塔，该塔于1945年建成，塔高27.5米。上面的飞机做北飞状，塔身正面阴刻着“苏军烈士永垂不朽”。该塔于1961年4月被列入省级重点文物保护单位。广场中栽种3000余株树木，是市民休闲晨练的好地方。

现在我们车行右侧的这座建筑是伪满时期的中央银行,它建于1932年,占地面积为2.6万平方米,此建筑地上四层,整个建筑为古希腊式风格,这座建筑是满洲国的金融中枢,现在是我们吉林省的人民银行。

现在我们车行右边的这座建筑物是伪满州国时期的电信电话株式会社，现在是我们吉林省的电信局。

电信局前面绿色房顶的建筑是伪满时期的新京警察署。现在它是我们长春市唯一一家七星级宾馆，因为在这里可以不花一分钱入住，它就是长春市的公安局。

在人民广场东侧是我们长春市最大的佛教庙宇，护国般若寺，它占地面积7200平方米，现在是吉林省和长春市佛教协会所在地。

现在车行使的大街仍然是人民大街,右边的公园叫做牡丹园,园内的吉林大学礼堂是伪满时期的日本神武殿,于1936年竣工,为日本庙宇式建筑。

现在我们车行的这条路叫解放大路，以前叫做兴仁大路，解放大路是东西主干道之一，也是长春市的严管街，它东起南关大桥，西到解放立交桥，全长5040米，宽54米。大家看到的这个岗叫做军警民共建岗。它是人民军队人民交警和市民共同构成的一道风景线。也是长春市唯一一座三方组成的交通岗。

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长春市导游词篇三

法定代表人或主要负责人：

住所地：

联系电话：

劳动者姓名(以身份证为准，以下简称乙方):

性别:

身份证号码：

联系电话：

户籍所在地：

邮编：

详细住所地：

参加工作时间：

本单位工作时间：第此签订劳动合同起止时间：紧急状态联系人：紧急联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在自愿平等、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同类型与期限

(一)甲、乙双方选择合同类型为。

a、固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。

b、无固定期限，自______年____月____日起至本合同第八条、第九条的终止情形出现即行终止。

c、以完成一定的工作任务为期限：自______年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

(二)试用期

双方约定试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共个月。

第二条工作内容和要求

(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)工作。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量安城其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第三条工作时间和休息、休假

(一)甲方安排乙方执行工时制度。

(二)执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

(三)执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

(四)执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

(五)甲方应执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。

第四条劳动报酬

(一)甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

(二)甲方对乙方实行计时、计件或其他工资制度。

(三)乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。

(四)乙方在试用期间的工资每月元。

(五)甲乙双方对工资的其他约定：

第五条保险福利

(一)双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

(二)乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度

(一)甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职工进行教育。

(二)乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，甚至解除本合同。

第七条劳动保护和劳动条件

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

(二)甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。

(三)甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

(四)乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

(五)甲方安排乙方从事特殊作业的'，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特殊作业资格或者一方已经过专门培训取得特种作业资格。

第八条劳动合同的变更

(一)甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。

(二)《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

九、劳动合同的解除、终止及经济赔偿

本劳动合同的解除、终止及经济赔偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

第十条赔偿责任

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

第十一条甲乙双方约定的其他事项

(一)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的"紧急状态联系人"作为一方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

(二)另约条款：

第十二条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方或行业性、区域性劳动争议调解组织申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十三条本合同未尽事宜或预定条款与今后国家和省、市地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条本合同签订之日即为劳动用工备案之时。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

(代签无效)

日期：______年____月____日

日期：______年____月____日

由( )方提出( )方同意解除、终止本合同

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

(代签无效)

日期：______年____月____日

日期：______年____月____日

长春市导游词篇四

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 职务

注册地址

注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)

第二条 乙方 性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码/护照号

或者其他有效证件名称 证件号码

家庭住址 邮政编码

联系地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

第三条 本合同为 .

a 固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

b 无固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。

c 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，至 工作任务完成时止。

第四条 乙方的用工时间为： 年 月 日

第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。

第六条 乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方工作应达到 标准。

甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。

第八条 乙方在甲方工作期间执行 工时制度，实行b.c工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。

a 标准工时工作制，每周休息日为 .

b综合计算工时工作制度。

c不定时工作制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第九条 甲方对乙方实行的休假制度有

，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。

乙方在试用期期间的工资每月为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲乙双方按国家和 (社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 (社会组织住所所在地)有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 (社会组织住所所在地)的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规执行。

第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。依法应当支付经济补偿的，甲方在办结工作交接时支付。

第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第二十一条 本合同终止，甲方应当履行以下合同后义务。

甲方应当为乙方在七日内办妥退工登记备案手续。

甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。

第二十二条 乙方应当履行以下合同后义务。

乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。

本合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。

第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、地方新规定相抵触的，按新规定执行。

第二十六条 双方确认本合同第二条所载明的甲方地址和乙方联系地址为双方送达相关书面的有效地址。如若变更，必须及时书面通知对方。否则，按上述地址送达的文件视为有效送达。

第二十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

20 年 月 日 20 年 月 日

长春市导游词篇五

乙方(劳 动 者)：

长春市劳动和社会保障局印制

甲方(用人单位) 法定代表人/主要负责人或委托代理人 用人单位地址 ： 乙方(劳动者)姓名 性别 民族 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 联系电话 户口所在地址： 省 市 街道(县、乡镇) 社区(村) 。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章制度的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订劳动合同，并共同遵守劳动合同所列条款。

甲、乙双方同意按以下第 种形式确定本合同期限。

1、固定期限：合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：合同期从 年 月 日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作即合同终止。甲、乙双方约定试用期限，试用期自 年 月日起至 年 月 日止。

1、根据甲方工作需要，乙方同意在 开发 部门程序员 岗位(工种)工作。甲、乙双方协商一致，可 以变更乙方工作岗位(工种)。

2、乙方同意在甲方安排的工作地点 长春市 从事工作。

具体工作内容(可另附)：

软件开发及相关工作

1、甲方安排乙方执行以下第 1 种工时制度。

(1)标准工时制度。

(2)不定时工作制。

(3)综合计算工时工作制。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超进8小时，每周不超过40小时。每周休息日为 周六、周日 。执行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应报劳动行政部门审批。

2、甲方对乙方实行的休假制度 带薪年假 。

1、甲、乙双方经协商一致，确定乙方试用期工资为 ///// 元/月，试用期满乙方工资为 元/月或按 执行。甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准。

2、甲方应当于每月 日前以货币形式按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3、甲乙双方对工资的其它约定 。

1、甲、乙双方应按国家和省、市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保 险义务。

2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和省、市有关规定执行。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

3、乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和省、市有关规定执行。

4、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家和省、市有关劳动安全、卫生的规定采取必要的安全防护措施，为乙方发放 必要的劳动保护用品。

2、甲方根据国家和省、市有关规定，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

4、乙方为女工或未成年工的，甲方应为乙方提供特殊劳动保护。

1、甲、乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定执行。

2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方出具终止(解除)劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案 和社会保险关系转移手续。

3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

4、经济补偿办法和标准按照《中华人民共和国劳动合同 法》和国家及省、市有关规定执行。

甲、乙双方因履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可 以向本单位劳动争议调解委员会或社区劳动关系协调小组申 请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争 议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双 方签字盖章后生效。

用人单位(公章) 劳动者：(签字盖章)

法人代表(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

长春市导游词篇六

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限：

（一）固定期限劳动合同：本合同于_______年_____月_____日生效，其中试用期至_______年_____月_____日止。本合同于_______年_____月_____日终止。

（二）无固定期限劳动合同：本合同于_______年_____月_____日生效，其中试用期至_______年_____月_____日止。

（三）以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于_______年_____月_____日生效，至_____________________工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________岗位工作。

（二）乙方的工作区域或工作地点为___________________________________。

四、工作时间和休息休假

乙方在甲方工作期间执行_______工时制度，实行（二）、（三）工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。

（一）标准工时工作制，每周休息日为。

（二）综合计算工时工作制度。

（三）不定时工作制度。

五、劳动报酬

甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月_____________元。

乙方在试用期期间的工资每月为_____________________元。

六、社会保险及其他保险福利待遇

（一）甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、（社会组织住所所在地）有关规定执行。甲方按______________支付乙方病假工资。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和（社会组织住所所在地）的有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

九、劳动争议处理及其它

（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人：

________年_____月_____日

乙方（签字）：

________年_____月_____日

长春市导游词篇七

甲方(用人单位)：

法定代表人：

公司性质：

地址：

联系方式：

乙方(劳动者)：

性别：

出生年月：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限：

(一)固定期限劳动合同：本合同于______________年_____________月______________日生效，其中试用期至_____________________年______________月______________日止。本合同于______________年______________月______________日终止。

(二)无固定期限劳动合同：本合同于_____________年_____________月______________日生效，其中试用期至______________年______________月______________日止。

(三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于_____________年______________月______________日生效，至_____________________工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________岗位工作。

(二)乙方的工作区域或工作地点为___________________________________。

四、工作时间和休息休假

乙方在甲方工作期间执行_______工时制度，实行(二)、(三)工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。

(一)标准工时工作制，每周休息日为。

(二)综合计算工时工作制度。

(三)不定时工作制度。

五、劳动报酬

甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月_____________元。

乙方在试用期期间的工资每月为_____________________元。

六、社会保险及其他保险福利待遇

(一)甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。甲方按______________支付乙方病假工资。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的'。

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

九、劳动争议处理及其它

(一)双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：(盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日

乙方：(签字)

年 月 日

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