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企业民事案件简报篇一
近年来，在市委市政府的正确领导下，我市在奋力推动改革发展的同时，高度重视社会维稳工作，坚持以群众工作为统揽，以矛盾纠纷化解为核心，以夯实基层基础为保障，全力攻坚信访积案，着力解决突出问题，促进矛盾纠纷转化，取得了明显成效。今年“十九大”期间，我市未发生进京非访、集访、个人极端行为及舆论炒作事件，成为全省唯一进京非访零登记的市，也是全省唯一连续两年进京非访零登记的市。
一、落实“五包”责任，在“实”字上创机制
强化责任担当，多做矛盾“终点站”，不做问题“中转站”，亲历亲为解问题，响鼓重锤保稳定。近两年市领导到市信访接待中心参加信访接待***人次，接待信访群众 298 批***人次，加大了积案化解力度。
二、实施重案专治，在“难”字上求突破
一是聚焦重案化解。市、县两级党政主要领导接访下访“百县千案”全部是层面信访问题或重要信访事项，特别是聚焦一些长期未解决的信访积案。对其他重大信访案件全部按照“一个案件由一名县处级领导牵头包案、一个案件成立一个工作专班、一个案件一套化解方案”的“三个一”要求，推动案件及时就地解决。二是明晰重案化解责任。包案领导要做到“三亲四包”，即亲自实地调研、亲自接待信访人、亲自组织会办，并形成会办纪要，包掌握情况、包思想转化、包办理化解、包吸附稳控，通过完善工作机制，努力实现定纷止争、息诉罢访，坚决维护社会大局稳定。对跨地区、跨部门、跨行业和人事分离、人户分离、人事户分离“三跨三分离”信访事项，重新界定和明晰责任主体，切实负起责任。对有责任交叉的，建立协商会办制度，实行相关地区和部门联合现场接访，逐步解决历史积案，实现大头落地。三是实行“重案周周调”。建立由局领导班子成员牵头，以市信访联席办名义每周会办一次信访积案工作制度。按照有理解决、无理终结、违法处置的要求，着力解决重点信访积案，切实发挥好信访联席办在调处化解信访积案方面的职能作用。
先后组织信访积案“百案攻坚”、“信访案件化解突击月”、专项治理行动和“百日千案专项化解行动”，对上级交办和自排的信访积案及突出问题 2400 多件，集中时间、包案化解，规范处置率**%以上、息访率**%以上。
三、强化联动协调，在“控”字上抓规范
企业民事案件简报篇二
? 自政法队伍教育整顿开展以来，xx 机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，推动谈心谈话取得实效。
一、坚持以学习教育为先导，以思想发动为引领
? 切实丰富学习内容和形式，在学习政治理论、党史党规党纪等规定篇目的同时，注重结合教育整顿工作实际，印发《xx 县政法干警政治理论应知应会知识手册》，下发《xx 机关政法队伍教育整顿学习教育环节计划安排》，确保学习内容详尽、学习教育贯穿全程。
? 一是运用线上和线下两个平台，集中学习和个人自学两个结合，目前共开展集中学习 x 次、集中学习篇目 x 篇、下发自学篇目 x 片、观看警示教育片 x 部、英模先进影片 x 部、xx 政法公众号推送每日一学政法队伍教育整顿应知应会知识 x 期和党史天天读信息 x 期； ? 二是认真开展一把手讲党课，xx 党支部书记以《xxxx》为主题讲解了一堂生动、形象、具体的党课，要求机关全体干部职工积极应对xxx提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的精神开展好本次政法队伍的延安整风。
? 三是利用红色资源开展革命传统教育，组织机关全体干部前往红军长征广场开展了学党史、感党恩、跟党走主题教育活动，追忆红色历史，缅怀革命先烈，进一步提升机关党员干部思想政治素质。
? 四是强化警示教育，通过参加全县政法队伍教育整顿专题党课暨
警示教育大会、集中观看职务犯罪案件审判视频、参观纪教育中心，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。
二、深入开展谈心谈话，夯实查纠整改思想基础
? 进一步做细思想工作，深入细致做好思想发动和政策宣讲，广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，坚持做到八必谈，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
一是充分发挥领导干部头雁作用，书记亲自动员部署谈心谈话工作，带头与班子成员、股室（中心）负责人及关键岗位职工开展谈心谈话； ? 二是按照教育整顿谈心谈话要求，围绕六大顽瘴痼疾、巡察整改问题、政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈，共谈心谈话 xx 次； ? 三是落实自查从宽、被查从严政策，突出谈心谈话的严肃性和针对性，杜绝走形式、走过场。结合干部个人实际情况、岗位特点等谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范，带头自我剖析，确保达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，及时纠正苗头性问题，拧紧思想总开关。四是坚持创新思维，打破传统上问下答模式，对存在的问题实事求是、直言不讳，切实把要我谈变我要谈、把主动打听变主动交心，通过交心谈心助力找准问题、改进提高。
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告
? 政法队伍教育整顿工作开展以来，我认真学习理解xxx新时代法治思想、xxxxxx关于政法工作重要讲话论述，积极参加学习教育环节，切实夯实思想理论根基。同时，按照查纠整改相关要求，系统梳理六大顽瘴痼疾具体表现、群众反馈及谈心谈话征求的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
? （一）在政治思想方面。
一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性，只限于一般性地读书，认为掌握和了解了党的路线、方针、政策就行了，在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行，读书笔记的数量不少，但质量不高，认为大道理、大理论是专家的事，是上级领导的事，我们在工作中认真的执行就行了，对党的创新理论理解掌握不深不透，认识上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度不足，导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有真正站在政治全局的高度去思考问题，有时考虑和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会出现偏差，只要积极参加党组织活动，把有关文件学好就行，以至在提高思想觉悟上还存在一定差距，有时出现私心杂念千忧工作的现象，心里还有长草时候。
? （二）在履职尽责方面。
一是思考谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向，缺少创新性的思路举措；有时处理问题单凭老观念、老经验、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于只考虑自己的分管领域，没有很好地从单位全局统筹考虑推进工作。
? （三）为民服务方面。
? 主要问题及表现:一是深入基层实地了解情况少，密切联系群众不够。二是坚持以人民为中心的发展思想树的不牢，有时候解决群众反映的问题不够及时。
? 问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识，但有时由于工作忙，真正问计于民工作不够深入，落实党的政策多，关心群众需求还不够多，还没有真正把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。
? （四）工作作风方面 ? 主要问题及表现:一是满足于常规工作任务的完成，进一步落实不够有力。二是有时存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。
? 问题根源分析:没有做到完全彻底地用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚。
? （五）廉洁自律方面 ? 主要问题及表现工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在享受在前，吃苦在后的错误思想认识；有时还不同程度存在形式主义和官僚主义的问题，工作中存在发号施令多，深入基层调研解决实际问题少此外，勤俭节约意识不够，存在浪费的现象。
? 问题根源分析:对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了严格自我要求。
? ?
二、今后的努力方向
? 今后，我将切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个方面，实现作风的大转变和工作的大突破。
? 一是全面提高综合素质。不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应知识经济快速发展的要求。
? 二是推动工作全面落实。要进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上时代发展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的突破。
? 三是树立自身良好形象。要把加强作风建设落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入群众在作风上，做到按制度、按原则办事，进一步树立自身良好形象。
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告
一、工作开展情况
? （一）坚持全面开展四项教育。一是全面深入学习《xxx谈治国理政》 《xxx论坚持全面依法治国》及xxxxxx关于加强xxxx政法队伍建设的重要指示和训词精神、xxxxxx关于 xxxx 工作的重要讲话和指示批示精神等政治教育内容；二是深入学习了xxxxxx关于全面从严治党重要论述特别是在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例以及防止干预司法三个规定、身边警示案例等廉政教育内容；三是深入学习了 xxx、xxx、xxx、xx、xxx 等英模教育内容；四是深入学习了《中国xxx简史》《论中国xxx历史》等党史教育内容。截止目前，xxxx 党委理论学习中心组已开展集中学习研讨 x 次、机关各支部集中学习研讨 xx 次，学习英模活动 xx 场，开展警示教育 xx 场，开展党史讲堂 xx 期，干警参与四项教育活动xxxx 余人次。通过四个深入学习四项教育内容，有力引导了全体干警把好理想信念总开关，切实筑牢了政治忠诚，提高了政治能力，为开展政法队伍教育整顿查纠整改打下了坚实的思想基础。
? （二）坚持深入开展宣传发动。xxxx 年 x 月 xx 日，xxxx 政法机关组织召开队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，对查纠整改工作进行了深入宣传发动。随后，组织全体干警认真学习《xxxx政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》等方法步骤，广泛宣讲《纪检检察机关处理主动投案问题的规定》《监督执纪四种形态适用情形及处理方式》等工作政策，全面解读《关于 xx 省政法队伍教育整顿期间适用自查从宽、被查从严政策的实施意见》，为开展查纠整改工作打下基础。
政法队伍教育整顿期间适用自查从宽、被查从严政策的实施意见》中规定的鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；五要谈自身存在的顽瘴痼疾问题；六要谈有无检举揭发的问题线索；七要谈干警个人与岗位的匹配度；八要谈本单位 xxxx 党委存在的问题和不足；九要谈本单位政治生态存在的问题和不足；十要谈严格执行三项规定的重大意义，讲清不如实填报的责任、讲实规范填报的要求，明确领导干部要以上率下，带动全体干警如实填报个人自查事项；十一要谈禁止违规从事或者参与营利性活动的政策规定；十二要谈身体和心理健康状况。身患疾病方面，心理状态方面，近期的身体状况，对本职工作的看法，接受心理咨询情况，工作中负面情绪的自我调节情况，工作之余的爱好；十三要谈当前思想现状。个人价值体现方面，选择政法工作的初衷方面，个人压力的来源，工作压力的来源，家庭的经济状况，导致家庭矛盾最主要的原因，工作圈、朋友圈、社会交往圈出现哪些问题，当前工作中面临最突出的问题；十四要谈下步工作打算和职业、人生规划等，确保谈深谈透谈彻底。截止目前，xxxx政法机关累计完成谈心谈话 xxxxx 人次。
企业民事案件简报篇三
为提升业主应对突发事件的能力，提升业主消防安全意识。赣房集团水投新洪物业公司于近期在云中城组织开展消防安全实战演练活动。活动邀请了云中城a座驻楼单位参加，活动分为两部分：第一部分围绕消防安全专题做各楼层人员疏散演习、消防实操培训与消防安全知识讲解；第二部分围绕真实模拟火灾场景消防演练。
消防实操培训
消防实操培训从基本知识、处置措施、器材使用及常见火灾预防四个方面进行讲解。并给参会人员发放消防安全手册、督导员袖标等物料，通过剖析潜在的火灾安全隐患，并与驻楼单位分享火灾逃生时的注意事项、逃生误区等知识。会上，现场演示触发烟感报警器及所携带的消防器材，并逐一进行说明介绍、使用展示。
消防演练准备
消防演练现场有序划分消防知识宣传区、消防器材展示区域、消防实操区域，演练开始前物业工作人员分工明确，各部门各司其职，保障消防演练顺利进行。
消防演练过程
“险情”发生后，义务消防队第一时间前往火情楼层进行勘察并核实现场人员情况，确认火势情况，并对被困人员进行施救。楼层督导员负责所在楼层办公人员疏散，物业现场工作人员在楼宇外围对疏散人群进行分流指引，引导人员前往空旷通风区域。
消防实操讲解
消防演练尾声，召集驻楼单位督导员进行实操培训，物业工作人员提前准备点燃的木块模拟火源，现场培训督导员讲解如何使用灭火器及如何判断灭火器是否在有效期内。
通过此次消防安全实战演练，切实提高了驻楼单位的消防安全意识，让驻楼办公人员掌握了基本的自救互救技能，加强联动协调能力，为火情发生时业主保持沉着冷静的良好心态、迅速撤离危险环境提供了一堂生动的模拟课堂。同时，也强化了物业公司消防安全管理，为安全生产工作打下良好基础，真正做到防患未然、未雨绸缪。
企业民事案件简报篇四
一、首先汇报对照检查中发现的问题。
一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题。
（二）关于党的组织建设和作风建设方面。一是党内政治生活不严肃。在委领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批评没“面子”，批评领导没底气，批评同事顾虑多，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时，存在讨论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大，以“没意见”代替“意见”，担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。参加理论学习培训时觉得枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。
（三）深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面。严格
遵守各项规定，作风严谨。工作生活中，严格遵守八项规定，对分管部门和干部加强作风要求，没有发生违反规定的问题。同时，也存在生活不够俭朴，在发扬勤俭节约的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下乡督导时，不能严格按照要求认真查找问题，挡不住人情关，也怕得罪人，汇报时也是你好我好大家好，未能很好履行督导职责。
（四）关于巡视整改方面。一是对巡视整改重视程度不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”，对共性问题进行整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的原因，致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改，未能防微杜渐，未雨绸缪。
需要说明的事项：每年均严格按照规定对个人事项进行
如实报告。本人没有从事或参与营利性活动，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；个人住房已按相关规定进行了申报，办公用房符合相关要求；没有在参与操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品情况；妻子在沙城镇实验中学工作，儿子在首府小学读书，均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动情况，没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪情况。本人没有被巡视反馈及组织约谈、函询情况。
二、原因分析 一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软标尺，总认为工作首要，学习次要；遇到不懂的问题才翻书本，查资料，对理论知识的学习停留于浅层次，总是“临阵磨枪”，没有做到“未雨绸缪”。
不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强，从而影响了工作效率和大局。
三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中，放松了党性修养和自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。
三、整改措施 通过对标巡视发现问题自我体检，我认识到自己还有很多的“小毛病”，“堤溃蚁孔，气泄针芒”，本着立行立改的原则，在下一步的工作中，争取从以下方面加以改进。
的过程，但同时也是坚定理想信念的必经之路，没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾，克服懒惰思想，认真学习经典理论和党在新时期的思想精神，永葆党员本色。
二是更加严格的要求自己，严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前，严守政治底线。对一些政治谣言、谎言，坚决做到不听、不信、不传；对一些政治调侃类的短信消息，也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律，不打折扣，不搞变通，做一个政治上的明白人、清白人。
三是更加严格的遵守各项规定，保持严谨作风。军装虽脱，本色不能变。以后的工作中，要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导，团结同志，关爱下级，妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求，转变思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜绝浪费，勤俭节约。
建议，勇于承担责任，敢于担当，以身作则，严格要求下属，从思想上、行动上以党员标准严格要求自己，做一名合格的xxx员。
总而言之，牢固树立为人民群众服务的思想。对人民群众的感情必须零距离，对群众急需急盼的事情必须零懈怠，对群众深恶痛绝的事情必须零容忍，对提升群众工作能力必须零松懈。强化使命担当，严格政治责任，努力做好分管的各项工作，争当一名优秀的政法干部。
县召开政法队伍教育整顿工作自查自纠推进会
4 月 16 日，xxx 县召开政法队伍教育整顿自查自纠工作推进会，xxx 县政法队伍教育整顿领导小组听取县整顿办、县委政法委和政法各单位第一阶段工作汇报，就查纠整改环节工作进行安排部署。县政法队伍教育整顿领导小组组长、副组长，领导小组成员单位负责同志，县教育整顿领导小组办公室全体人员，及工作专班主要负责同志参加会议。
推进会上，县委常委、政法委书记、县教育整顿领导小组办公室主任xxx汇报了全县政法队伍教育整顿第一环节的整体工作情况，政法各单位主要负责同志汇报了各单位第一环节工作开展情况，全面总结了学习教育环节的重要举措、创新做法和取得成效，深入查找了存在的弱项和短板，并就开展好下步工作拿出了扎实有效的措施。
进展顺利、全面完成、效果显现的阶段性成效，为如期实现转段、推动教育整顿向纵深发展打下了坚实基础。
量开展。既要防止搞形式主义、走过场，更要防止扩大化、“一刀切”。
受到诬告陷害、不实举报的，要及时澄清正名，并依纪依法追究诬告陷害者责任。要强化部门协同配合。县委政法委要积极与纪检监察、组织等相关部门沟通协调，充分发挥纪检监察机关监督职能作用，坚决惩治执法司法腐败问题;组织部门要配合做好组织处理、干部调整交流等工作，真正形成同向发力、同频共振的工作局面。要强化警示震慑。要把“自查从宽、被查从严”这一鲜明导向把握好、坚持好，切实做到“三个从快”，释放主动查与被动查不一样的鲜明信号，达到处理一人、警示一片的效果，切实消除一些干警的侥幸心理，督促干警主动查纠、主动整改。
企业民事案件简报篇五
一、工作开展情况
我市政法系统共有在编在岗政法干警 x 人，参加教育整顿 x人，参学率 x%。
（一）强化组织领导，精心安排部署。
把开展政法队伍教育整顿作为一场政治大考来抓，提前进入状态、下好先手棋、打好主动仗，确保教育整顿开好局、起好步。
一是提前谋划，先行预热。xx 市委政法委召开政法队伍教育整顿工作专题会议后，我市迅速召开了全市政法队伍教育整顿吹风会，认真学习我省试点工作经验，提前对全市政法队伍教育整顿工作进行预安排。根据试点工作经验，提前草拟了《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》，扎实做好全市政法队伍教育整顿“预热”工作，使政法各单位和政法干警提前进入状态，消除思想上的顾虑，切实增强开展政法队伍教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是组建专班，配齐力量。xx 市政法队伍教育整顿动员部署会议之后，我市第一时间召开市委常委会会议，传达中央和省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，审议通过《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》，对开展教育整顿工作提出明确要求。迅速成立了以市委书记为组长的教育整顿工作领导小组和以市委政法委书记为主任的领导小组办公室，落实工作经费 x 万元，抽调 x 名骨干力量组建工作专班和协调联络、文字信息、线索办理、督导检查、顽瘴痼疾、舆论宣传 6 个专项工作小组，构建了“1+6”的组织架构，做到了分工明确、职责清晰，全市政法各单位也相继成立了工作专班，为政法队伍教育整顿工作提供了有力的组织保障。
三是全面启动，快速部署。3 月 x 日，我市召开了全市政法队伍教育整顿动员部署会议。会后，市委政法委立即召开了教育整顿动员部署会议，市法院、市检察院、市公安局、市司法局也全部在 x 个工作日内完成了本单位的动员部署，做到了统一步调、同频共振。市法院坚持条块和统筹相结合，在召开全院动员部署会议后，由分管副院长按战线召开动员部署会议，切实把上级要求传达到基层一线。
（二）聚焦“四项教育”，抓实规定动作。
按照方案要求，我市采取灵活多样的举措，分步压茬开展政治教育、警示教育、英模教育和党史教育，抓实抓靠各项规定动作，切实筑牢政治忠诚，推动学习教育环节取得实实在在的成效。